Malgre la progression de l’emploi qualifie, 1 quart des individus se sentent socialement declassees par rapport a un pere

Sur une generation, la structure sociale s’est modifiee aupres du haut, avec surtout une progression une proportion de cadres. Ainsi, en 2014-2015, pres de quatre personnes de 30 a 59 annees sur dix considerent que le loveroulette tarif niveau ou le statut de leur profession reste plus eleve ou bien plus eleve que celui de leur pere. A l’inverse, 1 quart des gens expriment 1 sentiment de declassement.

La profession, le milieu d’origine et J’ai trajectoire sociale expliquent avant tout ce avis. Ainsi, 36 % des ouvriers et employes non qualifies et 53 % des personnes occupant une moins bonne position sociale que leur pere se sentent declasses. Le sentiment de declassement, ainsi que celui d’ascension sociale, concerne l’integralite des milieux sociaux : environ un cadre concernant 5 estime que sa position sociale est moins elevee que celle de son pere ; environ 1 employe ou ouvrier non qualifie sur 5 considere occuper une meilleure position sociale que le pere.

Parmi les employes et nos ouvriers, le sentiment de declassement varie tres fortement, de 16 % a 45 %, pouvant refleter des differences de conditions d’emploi, de remunerations ou bien de prestige des professions.

Par rapport a leur pere, les femmes se sentent plus souvent declassees que les hommes (27 % contre 23 %), en lien avec des situations plus defavorables sur le marche du projet. Mais par rapport a leur tante, seules 11 % se sentent socialement declassees, reflet de la profonde transformation d’la place des femmes sur le marche du bricolage concernant une generation.

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1. L’architecture sociale evolue favorablement, mais un quart des personnes de 30 a 59 annees expriment 1 sentiment de declassement par rapport a un pere
2. Les sentiments de declassement ou d’ascension sociale concernent, avec une intensite variable, tous les milieux sociaux
3. L’adresse est extri?mement entre la mobilite sociale et la mobilite ressentie
4. Le sentiment de declassement concerne 1 quart des personnes qui appartiennent a J’ai meme categorie que leur pere
5. Pour les femmes, 1 avis plus favorable lorsqu’elles se comparent a leur maman
6. Le sentiment de declassement social diminue quand l’age augmente
7. Minoritaire, le sentiment de declassement y a aussi chez nos cadres
8. Mes conditions d’emploi expliquent en partie le ressenti des employes et des ouvriers

L’architecture sociale evolue favorablement, mais un quart des personnes de 30 a 59 ans expriment votre sentiment de declassement avec rapport a leur pere

Sur une generation, l’architecture sociale s’est modifiee aupres du haut : en 2014-2015, 41 % des personnes de France metropolitaine agees de 30 a 59 ans seront ou etaient cadres ou professions intermediaires alors que ce n’etait la situation que Afin de 29 % de leurs peres (figure 1 ; sources). Ainsi, 27 % des personnes estiment que le niveau ou le statut de leur profession reste plus eleve que celui atteint avec un pere lorsqu’elles terminaient leurs etudes et 9 % qu’il reste bien plus eleve (figure 2). Au total, pres de quatre personnes via dix expriment un sentiment d’ascension sociale avec rapport a leur pere.

Malgre une telle progression globale de l’emploi vers des metiers plus qualifies, un quart des personnes se considerent declassees socialement avec rapport a leur pere : 19 % jugent que le niveau ou le statut de leur profession est plus bas et 6 % qu’il est bien plus bas. Le sentiment de declassement est donc minoritaire au sein de la population et moins frequent que celui d’ascension sociale.

Enfin, 22 % des personnes pensent que un profession est a peu pres equivalente a celle de leur pere et 9 % que un profession n’est gui?re comparable.

tableau Figure 1 – Categorie socioprofessionnelle des personnes en 2014-2015 et de leurs parents

• * Cadres, professions intellectuelles superieures et chefs d’entreprise de 10 salaries ou plus.
• Lecture : en 2014-2015, 19,7 % des hommes sont cadres, 25,2 % des individus ont une mere qui est employee ou ouvriere non qualifiee a J’ai fin de leurs etudes.
• Champ : France metropolitaine, gens de 30 a 59 ans.
• Source : Insee, enquete FQP 2014-2015.

tableau Figure 2 – Appreciation de sa propre profession par comparaison avec celle de l’ensemble de ses parents

• * La profession du parent reste inconnue, le parent n’a pas travaille ou l’individu n’a pas travaille.
• Lecture : 40,3 % des hommes considerent que le niveau ou le statut de leur profession reste plus eleve ou bien plus eleve que celui de un pere.
• Champ : France metropolitaine, gens de 30 a 59 ans.
• Source : Insee, enquete FQP 2014-2015.

Les sentiments de declassement ou d’ascension sociale concernent, avec une intensite variable, l’integralite des milieux sociaux

L’appreciation des gens sur leur situation sociale, comparativement a celle de un pere, est, assez naturellement, fort liee a un propre categorie socioprofessionnelle. Plus les gens se situent en haut de l’echelle sociale, plus elles expriment 1 sentiment de promotion sociale : 50 % des cadres se considerent mieux classes que un pere, contre 22 % des employes ou ouvriers non qualifies (figure 3). Inversement, les employes et ouvriers non qualifies sont les plus nombreux (36 %) a se sentir declasses. Cependant, les sentiments de declassement ou d’ascension sociale paraissent assez largement diffuses dans la population et concernent l’ensemble des categories socioprofessionnelles : qu’importe la categorie socioprofessionnelle consideree, six a sept gens sur dix estiment occuper une position sociale differente de celle de un pere. Par ailleurs, pres d’un cadre dans cinq se sent moins bien classe socialement que son pere ; une meme proportion d’ouvriers et d’employes non qualifies se considerent mieux classes que leur pere.

L’appreciation de sa propre position sociale peut dependre i  nouveau plus clairement du milieu d’origine. Ainsi, seuls 16 % des enfants de cadres considerent que un profession est plus elevee que celle de leur pere, illustrant un effet « plafond » : Quand la position d’origine reste elevee, Cela reste a priori difficile de progresser encore dans la hierarchie sociale. Symetriquement, seuls 13 % des enfants d’employes ou d’ouvriers non qualifies se sentent declasses, traduisant 1 effet « plancher ». Mes enfants d’agriculteurs se sentent egalement peu souvent declasses via rapport a un pere (13 %). Dans un grosse majorite, ils ont quitte un chacun agricole et leur appreciation se refere sans doute a toutes les conditions d’embauche tres difficiles de leur pere.