Concurso Ipojuca: 495 vagas

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Prefeitura de Ipojuca Abre Concurso Público com 495 Vagas em Diversos Cargos

A Prefeitura de Ipojuca, localizada na Região Metropolitana do Recife, lançou um concurso público com um total de 495 vagas distribuídas em diferentes cargos e níveis de escolaridade. As oportunidades contemplam cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a até R$ 13.408,86.

Para participar do certame, os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente através do site do Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação (INDEC), órgão responsável pela organização do concurso, até o dia 29 de abril.

Confira abaixo as vagas disponíveis de acordo com cada nível de escolaridade:

Nível Fundamental:

  • Agente Ambiental.

Nível Médio:

  • Agente de Controle Urbano;
  • Agente de Vigilância Epidemiológica;
  • Assistente de Educação.

Nível Técnico:

  • Auxiliar de Consultório Dentário para o CEO;
  • Auxiliar de Consultório Dentário para o PSF;
  • Auxiliar de Consultório Dentário para a Rede;
  • Técnico de Enfermagem Diarista;
  • Técnico de Enfermagem Diarista PSF;
  • Técnico de Enfermagem Plantonista;
  • Técnico de Enfermagem Plantonista para o Samu;
  • Técnico de Radiologia Plantonista;
  • Técnico de Radiologista Diarista.

Nível Superior:

  • Administrador Hospitalar;
  • Analista Educacional – Inspeção Escolar;
  • Analista Educacional – Logística;
  • Assistente Social;
  • Biólogo;
  • Biomédico;
  • Enfermeiro;
  • Enfermeiro Diarista para a Rede;
  • Enfermeiro para o PSF;
  • Enfermeiro Plantonista da Rede;
  • Enfermeiro Plantonista Samu;
  • Farmacêutico;
  • Fisioterapeuta;
  • Fonoaudiólogo;
  • Médico em diversas especialidades;
  • Nutricionista;
  • Psicólogo;
  • Secretário Escolar – Escolas Urbanas;
  • Técnico Educacional;
  • Terapeuta Ocupacional, entre outros.

A taxa de inscrição varia de acordo com o cargo escolhido, sendo entre R$ 60 e R$ 80. O processo seletivo será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, além de uma prova de títulos para os cargos de nível superior, que avaliará experiências acadêmicas e profissionais dos candidatos.

Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de cadastro reserva. O concurso tem validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. O resultado final está previsto para ser divulgado em 18 de junho.

Fotos: Divulgação

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